汉诺基于开放和诚实的沟通，专业精神，来确保同我们的伙伴和客户的一个长期的合作关系。我们遵守承诺及合约上的约定,在产品品质、服务（配合）以及物流等活动有关的各方面，都将客户的要求放在首位。错误有时候在所难免，我们有责任秉承职业道德解决问题，并亲切地为他们服务。如果犯了错误，我们要勇于承认并立即纠正错误。当客户有抱怨时，他们其实是在帮助我们。无论如何，客户是将他们对问题的看法告诉我们。他们完全可以找别的供应商购买，而不告诉我们原因。我们要将每一次抱怨视为改进的机会。
汉诺深信可持续发展对于一个成功的和负责任的经营策略，有着根本的重要性。我们把可持续发展理念纳入公司文化。我们承诺，会尽最大努力减低营运对环境的影响。汉诺为了实现这个承诺，将确保营运符合相关法律及公司指定标准；对员工提供最佳节能环保措施的必要培训；努力设计和改进生产工艺，在整个制造流程中降低能源消耗，减少废品排放，重复或循环利用物料和水资源。我们在以下措施上取得了显著成效：
1、节约和循环利用水资源。汉诺用水量的80%用于染色，我们投资购买低浴比染缸（Low liquor ratio dyeing machine），将一部分经过处理的废水循环利用，由此减少了30%的水资源消耗量。
2、积极开发和利用可再生资源。我们用再生材料织造泳衣里布。我们积极参与这个领域的研发工作，在解决再生材料在织造和染色过程中的诸多欠缺取得突破。
3、屋面太阳能发电项目：2019年与专业的能源公司合作在我们的工厂大夏屋面建设光伏发电项目。此计划共投资$80Lac，合计利用大夏顶层面积超过9000㎡，安装总功率为720kw,以太阳能电池20年使用周期计算，大约可生产1500万度电。
汉诺禁止使用童工及強迫勞動，不會對其性別、種族、宗教、年齡、殘疾、婚姻狀況、政治傾向，而有所歧視。我們向僱員提供安全及健康的工作環境。所有雇员都會得到合理的工資報酬，其工資必定符合法定要求與及當地工業標準。我们根据雇员的表现提供晋升机会，以包容的態度处理与員工的争议，对员工的求助作出积极快速的反应。
